Tolle Menschen und ausgezeichnete Produkte

Wir nehmen Bewerbungen sehr gerne digital entgegen. Bitte senden Sie uns alle Dokumente im PDF-Format. Nicht als Word- oder odt-Datei.

Die Bewerbung sollte folgende Anlagen beinhalten:

· Anschreiben
· Lebenslauf
· Arbeitszeugnisse
· Nachweise über Qualifizierungen/Zertifikate

Diese Möglichkeit besteht immer. Rufen Sie uns einfach kurz an und informieren Sie uns. Danach können Sie Ihre Bewerbung erneut und korrigiert an uns senden. Vielen Dank!

Immer gerne! Wir sind ständig auf der Suche nach interessanten Menschen. Leider können wir Ihnen nicht versprechen, wie lange es dauert, bis wir Ihnen was Passendes anbieten können. Bewerben Sie sich einfach und treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns!

Wir sammeln über einen gewissen Zeitraum die Bewerbungen zu einer ausgeschriebenen Stelle. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Es hilft Ihnen und uns auf jeden Fall weiter, wenn Sie eine Vorstellung von Ihrem Wunschgehalt haben.

Folgende Fragen können Ihnen helfen, eine realistische Einschätzung zu bekommen:

1. Was verdienen andere in dieser Position? Tauschen Sie sich mit Kollegen, Bekannten und Freunden aus.
2. Was wird für vergleichbare Jobs geboten? Suchen Sie nach weiteren vergleichbaren Jobausschreibungen. Vielleicht finden Sie dort genauere Angaben und können so Ihr Wunschgehalt „einkreisen“.
3. Bleiben Sie innerhalb derselben Branche und wechseln Sie auf eine ähnliche Position? Wenn ja, sollte eine Gehaltssteigerung bis zu 10 % auf jeden Fall möglich sein.
4. Welche Zusatzqualifikationen oder Ausbildungen bringen Sie mit, die Ihren Wert weiter steigern können?
5. Wo liegt die Schmerzgrenze, die keinesfalls überschritten werden sollte?